01 · Kultur
Wie wir arbeiten
- 4-Tage-Woche. 32 h/Woche, volles Gehalt. Regel seit 2023.
- Remote-friendly. Münchner Büro (Sonnenstraße 25) für die, die wollen. Homeoffice Standard.
- Kein On-Call-Roulette. Rotierender Pager, max. 1 Woche/Quartal, mit Ausgleichstagen.
- Alle sprechen mit Kund*innen. Auch Engineering.
02 · Offene Rollen (Q3 2026)
4 Positionen
ENG-01 · Senior Backend Engineer (München / remote EU)
Go, Postgres, gRPC. Ingestion-Layer für Dirs21-API v2. 5+ Jahre Erfahrung. € 74.000–90.000. Bewerbung.
SOL-01 · Solutions Engineer DACH (München / Berlin)
Hotel-PMS-Erfahrung Pflicht. Onboarding-Calls, Rate-Plan-Mapping im Dirs21 Cockpit Login-Kontext. Deutsch verhandlungssicher. € 60.000–72.000.
OPS-01 · Site Reliability Engineer (München / remote EU)
Kubernetes, Observability, Hetzner/OVHcloud. Uptime 99,9 % Ziel. € 70.000–84.000.
MKT-01 · Content & SEO (Teilzeit München / remote EU)
20 h/Woche. Case-Studies, technische Doku, Newsletter (DE + EN). € 33.000–39.000 (auf 20 h).
03 · Prozess
3 Runden · max. 3 Wochen
- 01 · Screening-Call (30 min)
- 02 · Fach-Runde (90 min, Live-Aufgabe)
- 03 · Team-Kaffee (60 min)
Ziel: Zusage oder Absage innerhalb von 3 Wochen. Absagen mit Begründung.